Herkent u dit:

Zorg en zekerheid bieden met te weinig medewerkers

Nederland telt ongeveer 100 Huisartsenposten en bijna allemaal worstelen ze met dezelfde situaties. Eén daarvan is onderbezetting.

Het blijkt vaak moeilijk om de roosters in de avond- en weekenduren sluitend te krijgen. Allereerst treft het landelijke tekort aan zorgpersoneel natuurlijk ook de HAP’s. Daarnaast zijn er niet zoveel volwaardige triagisten met een afgeronde 2-jarige triagisten-opleiding beschikbaar. Werving van nieuwe medewerkers in de eigen regio, die bereid zijn op de HAP-locatie te komen werken, levert vaak geen nieuwe medewerkers op. Bovendien geven veel zorgmedewerkers toch de voorkeur aan week- en dagdiensten. Een HAP kan geen zorg en zekerheid van dienstverlening bieden zonder de inzet van triagisten. Maar in de huidige arbeidsmarkt is het lastig deze medewerkers te vinden, te binden en te behouden.